ကၽြန္ေတာ္ႏွင့္ YSE by Kyaw Tun Naing (CEO)

Youth Society for Education (YSE) အဖြဲ႕အစည္းနဲ႕ ပတ္သတ္ၿပီး ျမန္မာေတြေရာ ျမန္မာမဟုတ္ၾကတဲ့ သူငယ္ခ်င္း၊မိတ္ေဆြ၊သူစိမ္းေတြကေမးခြန္းဆင္တူေတြကုိ အမ်ားႀကီး လာေမးၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အခု ေက်ာင္းပိတ္ရက္ေလးမွာအားလံုးေမးထားတာေတြကုိ အက်ဥ္းခ်ံဳးၿပီး အေပ်ာ္သေဘာေလးမ်ိဳးလုပ္ၿပီး ျပန္ရွယ္ေပးခ်င္ပါတယ္။ လာအေမးခံရလုိ႕ စိတ္မဆုိးသလုိ ဘယ္သူ႕ကုိမွလဲ ေစာင္းေျမာင္းၿပီး ေျပာထားတာမဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ထပ္ သိခ်င္တာေတြရွိရင္လဲ ထပ္ၿပီးေမးဖုိ႕ ေတာင္းဆုိပါတယ္။ေက်ာင္းမွာ ဆရာေတြအၿမဲ ေျပာသလုိ ေပါ့ .. မသိတဲ့လူတစ္ေယာက္ရွိရင္ တျခား မသိတဲ့လူေတြလဲအမ်ားႀကီးရွိမွာပဲတဲ့ ..

ကၽြန္ေတာ္ႏွင့္ YSE

အပိုင္း (၁)

ဗ်ာ … မင္းက ဒါလုပ္တာလခ ဘယ္ေလာက္ရလဲတဲ့ ..

ဟုတ္ကဲ့ လခရဖုိ႕ေနေနသာသာ ကုိယ့္ထမင္းကုိယ္စား၊ ကုိယ့္အလုပ္ကုိုယ္လုပ္ၿပီး ကားဆီဖုိး၊ ဖုန္းေဘလ္ဖုိး၊ စာရြက္စာတမ္းဖုိး၊ ဟုိဟာဖုိး ဒီဟာဖုိး ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို မအားတဲ့ၾကားက ကုိယ့္ဘာသာကုိယ္ စုထားတဲ့ပုိက္ဆံနဲ႕ အိတ္စုိက္ၿပီး ဒီအဖြဲ႕ကုိ ၂၀၁၂ စက္တင္ဘာ ၂၈ရက္ေန႕ မွာ Daly City, CA, USA မွာစတင္ခဲ့တာပါ။ စိတ္ကူးကုိခ်က္ခ်င္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖုိ႕ အားေပးတဲ့လူကေတာ့ သိပ္မရွိခဲ့ေပမဲ့ ကုိယ့္ပညာေရးထိခုိက္မွာ စိတ္ပူၿပီး ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူး ေရရွည္မခံႏုိင္ပါဘူး မလုပ္ႏုိင္ပါဘူး ဆုိၿပီးတားျမစ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း ၂၁-၂၂ ႏွစ္အရြယ္ဆုိေတာ့ ေခါင္းမာလုိ႕ေကာင္းတုန္း၊ စိတ္ကူးလုိ႕ေကာင္္းေနတုန္းေလ … လုပ္ခ်င္တာကုိ မရရေအာင္နည္းလမ္းရွာႀကံၿပီး လုပ္လုိက္ရမွ ေက်နပ္တာ။ အဲ့ေတာ့ ေဒၚလာ ၂၀ နဲ႕ ဗလာစာအုပ္ေတြ၀ယ္၊ ဘက ေက်ာင္းမွာလွဴ၊ေဖ့ဘုတ္ေပၚမွာတင္ၿပီး ကုိယ္ေတြနဲ႕ စိတ္ခ်င္းတူတဲ့ လူငယ္ေတြ၊ တျခား စိတ္၀င္စားမဲ့ အလွဴရွင္ေတြကုိရွာဖုိ႕ တစ္ေယာက္ထဲ စခဲ့တယ္။ အခုေတာ့ အဖြဲ႕၀င္ေပါင္း ၃၀ ေက်ာ္နဲ႕ Yangon (Myanmar), California (USA), Pennsylvania (USA) တိို႕ မွာ Branch ၃ခုရွိသြားပါၿပီ။ ကုိယ္ေတြလဲ ေက်ာင္းကတစ္ဖက္ အလုပ္ကတစ္ဖက္နဲ႕ မုိ႕လုိ႕ ေနာက္ပိုင္း အဆင္ေျပလာတဲ့အခ်ိန္မွပဲလုိအပ္တဲ့ေနရာမွာ စိုက္ထားတဲ့ အသံုးစရိတ္ေတြကုိ ျပန္ႏႈတ္ယူပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အခုထိလည္း လခယူၿပီး လုပ္ေနတာမဟုတ္သလုိ အဖြဲ႕၀င္ေတြအားလံုးလဲ ဘယ္သူမွ လခမယူၾကပါဘူး။ သူတုိ႕ေတြလဲကုိယ့္ထမင္းကိုယ္စား၊ ကုိယ့္စရိတ္ကုိယ္စုိက္၊ တစ္ခါတစ္ေလမွာ ကုိယ္ကုိတုိင္ မတည္ အလွဴေငြေတာင္ ထည့္ၿပီး ဒီအဖြဲ႕ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ေတြပေရာဂ်က္ေတြ အေကာင္အထည္ေပၚလာဖုိ႕ ျဖစ္လာဖုိ႕ ႀကိဳးစားေနၾကတာပါ။ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာေတာ့ part-time, full-time ေတြငွားၿပီးဒီထက္မက ပုိၿပီး ထိထိမိမိလုပ္ႏုိင္ေအာင္ ႀကိဳးစားသြားပါမယ္။

ဗ်ာ … မင္းကျမန္မာျပည္ပညာေရးစနစ္အေၾကာင္းဘယ္ေလာက္သိလုိ႕ ဒါေတြလုပ္ေနရတာလဲတဲ့ …

ဟုတ္ကဲ့ ေျပာရရင္ေတာ့ ဘာမွကုိသိပ္မသိပါဘူး။ ကုိယ္ေတြလဲငယ္ငယ္ေလးထဲကဒီေရာက္ေနတဲ့ ျမန္မာလူငယ္ International ေက်ာင္းသားေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားလုိ ျမန္မာေက်ာင္းမွာ ၄တန္းထိ ပဲတတ္ခဲ့ရၿပီး အဂၤလိ္ပ္ေက်ာင္း ဆက္တတ္ခဲ့တာဆုိေတာ့ ျမန္မာျပည္ပညာေရးစနစ္ကုိ ဘာမွကုိမသိတာပါ။ ကုိယ္ကုိတုိင္လဲဒီေရာက္ခါစကဆုိရင္ language and cultural အေျပာင္းအလဲ၊ အခက္အခဲေတြ အမ်ားႀကီး ၾကံဳခဲ့ပါတယ္ ။ဒါေၾကာင့္လဲ ကုိယ္ေတြလုိ ဘ၀တူေတြရွိရင္ သူတို႕ရဲ႕အခက္အခဲေတြကုိ တတ္ႏုိင္သေလာက္ကူညီိေပးဖုိ႕၊ ၿပီးေတာ့ ျမန္မာျပည္ကေငြေၾကးခ်ိဳ႕တဲ့ တဲ့ ကေလးေတြ၊ မိဘမဲ့ကေလးေတြ၊ ဘကေက်ာင္းက ကေလးေတြကုိ ပညာေရးနဲ႕ ပတ္သတ္ၿပီး ကူညီေပးဖုိ႕ စိတ္ကူးနဲ႕ ဒီအဖြဲ႕ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့တာပါ။ တစ္ႏုိင္ငံလံုးကုိ ခ်က္ခ်င္းႀကီးေျပာင္းလဲဖုိ႕ မရည္ရြယ္သလုိ အဲ့ေလာက္ထိလဲ ကုိ္ယ္ေတြက ထိထိေရာက္ေရာက္မရွိပါဘူး။ ကုိယ္လုပ္ႏိုင္တာေလးလုပ္ရင္းနဲ႕ကုသုိလ္ယူၿပီး ပီတိေလးျဖစ္ရံုေလးပါ။

အပိုင္း (၂)

ဗ်ာ … မင္းတုိ႕က ဘယ္သူ႕လက္ေအာက္ ဘယ္အဖြဲ႕အစည္းလက္ေအာက္မွာ လုပ္ေနတာလဲတဲ့ …

ဟုတ္ကဲ့ YSE ကအခုဆုိရင္ ၆ႏွစ္ရွိပါၿပီ။ ၆ႏွစ္လံုးလံုး ဘယ္သူ႕လက္ေအာက္မွာမွ မေနခဲ့သလုိ ဘယ္အဖြဲ႕အစည္းလက္ေအာက္မွာလဲ မရွိပါဘူး။ ပြဲေတြမွာရတဲ့အလွဴေငြ၊ လစဥ္လွဴေပးေနၾကတဲ့ အလွဴေငြေတြနဲ႕ တတ္သေလာက္မွတ္သေလာက္ ႀကိဳးစားလုပ္ၿပီးရွိသေလာက္နဲ႕ ရပ္တည္ေနတာပါ။ ဒါေပမဲ့ YSE ကုိ ၿမိဳ႕ခံပြဲေတြမွာ လုပ္အားေပး၊ ကူညီေပးဖုိ႕ လာၿပီးကမ္းလွမ္းရင္ေတာ့ကိုယ္ေတြအတြက္လဲ အလွဴေငြအနည္းအငယ္ရေအာင္ ရွိတဲ့ လူအင္အားနဲ႕ ကူညီေပးပါတယ္၊ လက္တြဲလုပ္ပါတယ္။ လက္ရွိမွာေတာ့ USA မွာေရာ ျမန္မာျပည္မွာေရာ လက္တြဲလုပ္ေနတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ YSE အေနနဲ႕လည္း လွဴသင့္တဲ့အဖြဲ႕အစည္းေတြကုိ ျပန္ၿပီးလွဴေပးပါတယ္။ ဘာလုိ႕ တျခားလူ၊ အဖြဲ႕ေအာက္မွာ မလုပ္တာလဲဆုိေတာ့ ကုိယ့္ရဲ႕ vision ကုိယ့္အဖြဲ႕ရဲ႕ missionေတြေပ်ာက္သြားမွာ စုိးလုိ႕ပါ။ ၿပီးေတာ့ ကုိယ့္ speed နဲ႕ကုိ္ယ္သြားေနတာဆုိေတာ့သူမ်ားေတြလက္ေအာက္မွာ သူတုိ႕ အေႏွး (သုိ႕) အျမန္ speed နဲ႕လုိက္မလုပ္ႏုိင္ရင္ ကိုယ့္အသင္းသားေတြအခ်င္းခ်င္း စိတ္၀မ္းကြဲတာေတြ၊ စကားမ်ားတာေတြ၊မတည့္ေတာ့ တာေတြ ျဖစ္လာမွာစုိးလုိ႕ ပါ။ အဲ့ေတာ့ ဒီအသင္းကုိ ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ အတူအဖြဲ႕သားအားလံုးက တုိင္တုိင္ပင္ပင္နဲ႕ လက္တြဲလုပ္ၾကၿပီး တျခား Experience ရွိတဲ့လူငယ္၊ လူလတ္၊လူႀကီးေတြကေစတနာနဲ႕ ေဘးကေန၀ုိင္း၀န္းၿပီးကူညီပံ့ပုိးေပးၾကပါတယ္။

ဗ်ာ … မင္းတုိ႕အဖြဲ႕က လူငယ္ေတြပဲဆုိေတာ့ အခ်ိန္ေတြအမ်ားႀကီးေပးႏုိင္ၾကမွာေပါ့ေနာ္တဲ့ …

ဟုတ္ကဲ့ မဟုတ္ပါဘူး ထင္သေလာက္ေတာ့လည္း မလြယ္ပါဘူး။ အားလံုးက အလုပ္တစ္ဖက္၊ ေက်ာင္းတစ္ဖက္နဲ႕ အားတဲ့အခ်ိန္ေတြကုိေပးၿပီး လုပ္အားေပးအေနနဲ႕လုပ္ေနၾကတာပါ။ ဒီအဖြဲ႕ မွာ ရာထူးအမ်ိဳးမ်ိဳးရွိသလုိ အဖြဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ေတြလဲ ခန္႕ထားေပးထားပါတယ္။ အားလံုးက California state တစ္ခုထဲမွာပဲ ရွိေနတာ မဟုတ္ေတာ့ ဖုန္းေခၚၿပီးေတာ့ပဲအစည္းအေ၀းလုပ္ၾကပါတယ္။ Time zones ေတြမတူၾကေတာ့ တစ္ခါတစ္ေလဆုိရင္ ညသန္းေခါင္ကေန မနက္ ၃-၄ နာရီထိ ပံုမွန္ဖုန္းအစည္းအေ၀း ထုိင္ၾကပါတယ္။ေက်ာင္းမွာ၊ အလုပ္လုပ္ေနရင္း၊ မိသားစု၊ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႕ အတူ Vacationsသြားေနရင္ေတာင္မွ ေကာင္းေကာင္း enjoy မလုပ္ႏိုင္ၾက ပဲ YSE chat boxes ေတြကုိဖြင့္ထားၿပီး အေရးႀကီးရင္ အေရးႀကီးသလုိ ခ်က္ခ်င္း meetings လုပ္၊ဖုန္းေျပာတာေတြလုပ္ၾကပါတယ္။ ဒါေတြက ျမန္မာအဖြဲ႕၀င္ေတြတင္မဟုတ္ပဲတျခား လူမ်ိဳးျခားအဖြဲ႕၀င္ေတြလဲပါပါတယ္။အဲ့လုိမ်ိဳးအိပ္ခ်ိန္ေတြ၊ ကိုယ္ပုိင္အနားယူခ်ိန္ေတြ၊ အလုပ္ခ်ိန္ေတြကုိေပးၿပီး တတ္ႏုိင္သေလာက္ ၀ုိင္းကူေနၾကတာပါ။ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ ကုိယ္ေတြထက္အမ်ားႀကီးအခ်ိန္ေပးႏုိင္လုိ႕ ပိုႀကိဳးစားၿပီး ေအာင္ျမင္သြားၾကတဲ့၊ ေအာင္ျမင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာေတြဆုိတာလဲ ဒုနဲ႕ေဒးပါပဲ။ ဒါေတြကုိေျပာျပၿပီး ကုိယ့္အဖြဲ႕ ဂုဏ္ကုိယ္ေဖာ္ေနတာလဲ မဟုတ္ပါဘူး။ သူတုိ႕လူငယ္ေလးေတြရဲ႕ တတ္ႏုိင္သေလာက္ ႀကိဳးစားေနတာေတြ၊ သူတုိ႕ရဲ႕ လုပ္ရပ္ေတြကုိ အားေပး ကူညီေဖးမ ေစခ်င္လုိ႕ပါ။

အပိုင္း (၃)

ဗ်ာ … မင္းတုိ႕အဖြဲ႕ကလူေတြအမ်ားႀကီးဆုိေတာ့ သူတုိ႕ေတြအားလံုးနဲ႕ ဘယ္လုိဆက္သြယ္၊ အလုပ္လုပ္လဲတဲ့။

ဟုတ္ကဲ့ ကၽြန္ေတာ့္အဖြဲ႕၀င္လူငယ္ေတြကုိ ေနာက္လုိက္ေနရာထက္ ေခါင္းေဆာင္ေနရာ၊ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ ျဖစ္လာေအာင္ ကုိယ္သိသေလာက္၊တတ္သေလာက္နဲ႕ Senior officers, Executive directors ေတြက ၀ုိင္းၿပီးကူညီေပး၊ သင္ေပးၾကပါတယ္။ Assignments ေတြကုိလဲ အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြကပဲစီမံခန္႕ ခြဲေပးပါတယ္။ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကကိုယ့္ထက္ငယ္ၿပီး ကုိယ့္ထက္ပုိလုပ္ႏုိင္၊ ပိုအရည္အခ်င္းရွိတဲ့လူေတြပါပဲ။ အဲ့ဒါေၾကာင့္လဲ သူတုိ႕ေတြအားလံုးကုိ ကိုယ္ကၽြမ္းက်င္ရာအပုိင္းေတြမွာ ေခါင္းေဆာင္ေနရာေတြ ေပးထားတာပါ။ ကၽြန္ေတာ္ကုိယ္တုိင္ကလဲ ငါ Founder ပဲဆုိၿပီးေနရာတကာ ၀င္ပါတာမ်ိဳး၊ ဆရာလုပ္တာမ်ိဳးမလုပ္ဘဲနဲ႕ေဘးကေနပဲ သင့္ေတာ္တာေတြ၊ လုိအပ္တာေတြ၊ ကုိယ္လုိခ်င္တာေတြကုိ ေျပာျပ၊သင္ေပး၊ကူညီေပးၿပီးေတာ့ Let the professionals do their jobs ဆုိတာမ်ိဳး ပဲလုပ္ပါတယ္။သူတုိ႕ေျပာတာေတြ၊ စဥ္းစားတာေတြက ကုိယ္ထင္တာ၊ကုိယ္စဥ္းစားတာထက္ ပုိေကာင္းရင္၊ ပုိသင့္ေတာ္ရင္ သူတုိ႕ေျပာတာကုိ လက္ခံနားေထာင္ၿပီး ေရွ႕ဆက္ အလုပ္ လုပ္ၾကပါတယ္။သူတုိ႕ ကုိယ္ပုိင္အေတြးအေခၚနဲ႕ ကုိယ္ပိုင္တီထြင္မႈေတြနဲ႕ လုပ္ၾကေတာ့ YSE အတြက္လဲအမ်ားႀကီး အေထာက္အကူျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ေနရာေတြမွာဆိုရင္ ကုိယ္ေတြတစ္ခါမွ မၾကားဖူးတာေတြေတာင္ ရွိပါတယ္။ အဲဒါေတြဆုိရင္လဲ ကုိယ္ေတြကေျပာစရာေတာင္မလုိပဲသူတုိ႕ေတြကဦးစီး အခ်ိန္ေပးၿပီး လုပ္ေပးၾကပါတယ္။ အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြအတြက္Assignmentsေတြဆုိရင္လဲ ကုိယ္ေတြကတစ္ေယာက္ခ်င္းစီကုိ လုိက္ၿပီးလုပ္ခိုင္းစရာေတာင္ မလုိပဲနဲ႕ meeting လုပ္ေနတုန္း၊ စကားေျပာေနတုန္းမွာပဲသူတုိ႕ လုပ္ႏုိင္တဲ့ အလုပ္ေတြကုိ ကိုယ့္ဘာသာကုိယ္ အသီးသီးတာ၀န္ယူသြားၾကတယ္၊ အခ်င္းခ်င္း တာ၀န္ေပးသြားၾကတယ္။ ၿပီးရင္လဲ သူတုိ႕ schedules နဲ႕ သူတုိ႕အလုပ္လုပ္ၿပီး သူတုိ႕ရာထူးနဲ႕ သူတုိ႕လုပ္ရမဲ့ responsibilities ေတြကုိ အေနာက္ကေနအၿမဲတမ္းလုိက္ၿပီးေျပာေနစရာမလုိပဲနဲ႕ တာ၀န္ေတြ ၿပီးဆံုးေအာင္ လုပ္သြားၾကတာပါ။ ဒီလုိေခတ္သစ္ လူငယ္ေတြက ေခါင္းေဆာင္ေနရာမယူႏုိင္ရင္၊ကုိယ္ေတြကုိ ေက်ာ္သြားမွာေၾကာက္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္ေနရာေတြ မေပး ထားႏုိင္ရင္၊ ကုိယ့္ Old Ideas ေတြနဲ႕ ပဲအၿမဲလည္ပတ္ေနရင္၊ သူမ်ားေတြနဲ႕ အတူ ဘယ္လုိရင္ေပါင္တန္းႏုိင္မွာလဲေနာ့္။

ဗ်ာ … မင္းက ဒါေတြလုပ္ႏုိင္တယ္ ပေရာဂ်က္ေတြလဲ တခါထဲမွာ အမ်ားႀကီး လုပ္ေနတာဆုိေတာ့ ေတာ္တာေပါ့တဲ့…

ဟုတ္ကဲ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘာလုိ႕လဲဆုိေတာ့YSE ဒီအေျခအေနထိေရာက္လာႏုိင္တယ္ဆုိတာ ကုိယ့္တစ္ေယာက္ ထဲေၾကာင့္မဟုတ္ပဲနဲ႕ ကုိယ့္ေဘးမွာ အတူတူရွိေနတဲ့ စိတ္ခ်င္းတူတဲ့ အဖြဲ႕၀င္ေတြေၾကာင့္ပါ။ သူတုိ႕ေတြသာ မရွိရင္ ဒီေလာက္ထိ ေရရွည္ခံႏုိင္ဖုိ႕ဆုိတာ မလြယ္ကူပါဘူး။သူတုိ႕ေၾကာင့္ပဲYSE အေနႏွင့္ ႏွစ္စဥ္ရန္ပံုေငြပြဲေတြလုပ္ၿပီး အလွဴရွင္ေတြရဲ႕ ေထာက္ပ့ံမႈေတြနဲ႕အတူ ပဲခူးၿမိဳ႕ မွာ စာၾကည့္တုိက္တစ္ေဆာင္၊ တျခားေက်ာင္းေတြမွာ လုိအပ္တဲ့ စားပြဲခံု၊ ထိုင္ခံု၊ စာအုပ္ေပါင္း ဒါဇင္ေပါင္းေျမာက္မ်ားစြာ၊ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရး၊သဘာ၀ေဘးကူညီေရး၊ အခမဲ့ သင္တန္းေတြႏွင့္ တျခားလိုအပ္တဲ့ေနရာေတြမွာကူညီလွဴဒါန္းႏုိင္ခဲ့ပါတယ္။ အခုလုပ္ေနတဲ့ ပေရာဂ်က္ေတြကလဲ ကုိယ့္ အုိင္ဒီယာေတြ တစ္ခုထဲမဟုတ္ပဲနဲ႕ အဖြဲ႕သား၊ အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ႕ အိုင္ဒီယာေတြလဲ အမ်ားႀကီးပါပါတယ္။ သူတုိ႕ လုပ္ခ်င္တာေတြကုိ အေျပာတစ္ခုထဲမဟုတ္ပဲနဲ႕ လက္ေတြ႕ ျဖစ္လာေအာင္ သူတုိ႕ အုိင္ဒီယာေတြကုိ proposalsေရးခုိင္းပါတယ္။ ၿပီးေတာ့မွ ကုိယ္ကုိယ္တုိင္ ဦးစီးခုိင္းၿပီးက်န္တဲ့လူေတြက ေဘးကေန၀ုိင္းၿပီးပံ့ပုိးေပးၾကပါတယ္။ အဲ့လုိ ဆုိေတာ့သူတုိ႕ကုိယ္တုိင္လဲ personal achievements ေတြရၿပီးသူတုိ႕လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ေတြကဘယ္ေလာက္ တန္ဖုိး ရွိလဲဆုိတာကုိနားလည္၊ျမင္လာပါတယ္။Full commitment ထားၿပီးလုပ္ေတာ့ အလုပ္ေတြလဲအမ်ားႀကီး ပုိၿပီးပါတယ္။

ဇာတ္သိမ္းပိုင္း

YSE အသင္းအေနနဲ႕ ဘာေတြဆက္လုပ္ဖုိ႕ စဥ္းစားထားလဲ … ဘယ္ေလာက္ထိ ဆက္သြားဖုိ႕ ရည္ရြယ္ထားလဲ …

ေနာက္ႏွစ္ပုိင္းမွာ Self-sustainable YSE Vocational School (အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္း) ေဆာက္ႏုိင္ဖုိ႕ ႀကိဳးစားေနပါတယ္။ လက္ရွိ ျမန္မာျပည္အေျခအေန၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္း၊ အလွဴရွင္၊ အလွဴေငြမလံုေလာက္ေသးတဲ့ ကုိယ့္အဖြဲ႕အစည္းအေျခအေနေတြေၾကာင့္ ေလာေလာဆယ္မွာကုိယ္ပုိင္ေျမနဲ႕ ကုိယ္ပုိင္ေက်ာင္းေဆာက္ဖုိ႕ အစီအစဥ္က ေႏွာင့္ေႏွးေနေပမဲ့ မၾကာမီႏွစ္အတြင္းမွာအျမန္ဆံုး အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္ဖုိ႕အတြက္ႀကိဳးစားေနၾကပါတယ္။

အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ေအာင္ျမင္လာဖုိ႕၊ ၾကာရွည္တည္တံ့ႏိုင္ဖုိ႕ ဆိုတာ Teamwork မရွိပဲ တစ္ကိုယ္ေတာ္ရိႈးနဲ႕ မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူး။ ကုိယ္ေတြကေတာ့ ကံအရမ္းေကာင္းတယ္လုိ႕ ကုိယ့္ဘာသာကုိယ္ မွတ္ယူထားပါတယ္။ ဘာလုိ႕လဲဆုိေတာ့ ဒီအဖြဲ႕ကုိ စၿပီးတည္ေထာင္ခဲ့ထဲက ကုိယ့္ေဘးမွာ အၿမဲကူညီအားေပးေနတဲ့ မိသားစုအျပင္ (ခုေခတ္စကားနဲ႕ေျပာရရင္) ဘယ္လက္ရံုး ညာလက္ရံုး ေတြဆုိတာ အၿမဲရွိခဲ့ပါတယ္။ အလုပ္နဲ႕ ပတ္သက္လာရင္ လွည့္ၾကည့္စရာေတာင္မလုိ၊ ဘာမဆုိ ယံုၾကည္စိတ္ခ်ရတဲ့ အျပင္ ကုိယ့္ကုိအၿမဲတမ္း အႀကံေကာင္းေတြ ေပးၿပီး ကုိယ္နဲ႕ စိတ္တူကုိယ္တူ လက္တြဲလုပ္ႏုိင္တဲ့လူေတြကုိ ရထားလုိ႕ပါ။

လူတုိင္းေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လာဖုိ႕ ဆုိတာမလြယ္သလုိ ေခါင္းေဆာင္ေနရာေရာက္ေအာင္လဲ အၿမဲတမ္းတြန္းပုိ႕ေပးေနဖုိ႕ဆုိတာ မလြယ္ကူပါဘူး။ ကုိယ္ကိုယ္တုိင္လဲလုပ္ခ်င္စိတ္၊ ျဖစ္ခ်င္စိတ္၊ physically and mentally ရင့္က်က္မႈေတြ ရွိမွပဲကုိယ္လုပ္ခ်င္တာေတြကုိ ျဖစ္လာေအာင္လုပ္ႏုိင္မွာပါ။ အခုေျပာခဲ့တာေတြအကုန္လံုးကကုိယ္ပုိင္အေတြးနဲ႕ ကုိယ္ပုိင္အျမင္နဲ႕ဆုိေတာ့ သေဘာမတူညီမႈေတြရွိႏုိင္ပါတယ္။ လြတ္လပ္စြာ တုိင္ပင္၊ ေျပာဆုိ၊ ဒီထက္ပုိေကာင္းေအာင္သင္ေပးႏုိင္ပါတယ္။ လူေတြဆုိေတာ့ အမွားေတြနဲ႕ မကင္းႏုိင္ေပမဲ့ YSE အေနနဲ႕ အတတ္ႏုိင္ဆံုးအေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားၿပီး အားလံုးနဲ႕ လက္တြဲၿပီး ဆက္လုပ္သြားမွာပါ။ေနာက္ေနာင္မွာလဲ YSE အသင္းရဲ႕ လွႈပ္ရွားမႈ၊ ႏွစ္စဥ္ရန္ပံုေငြပြဲေတြကုိ ဆက္လက္ၿပီး အားေပးကူညီေပးၾကပါလုိ႕ေျပာရင္း ….

#ကၽြန္ေတာ္ဆရာႀကီးမဟုတ္သလုိလူေတာ္တစ္ေယာက္လဲမဟုတ္ပါဘူးလုိ႕ ၀န္ခံပါရေစ။

Link to Facebook post: click here